O serviço de assessoria trabalhista é especialmente oferecido para empresas que precisam de ajuda para administrar as rotinas do departamento pessoal. Esse trabalho inclui diversos serviços que vão desde o processo de admissão de funcionários, passando pela rotina de contratação, folha de pagamento, obrigações trabalhistas, obrigações previdenciárias, encargos sociais, rescisão de contratos, entre outros.

A assessoria também pode realizar outras atividades como o cadastro de sócio, manutenção de registro de empregados, controle de concessão e pagamento de benefícios, pagamento de pró-labore e mais. Empresas que precisam de ajuda para realizar essas e outras atividades relacionadas contam o trabalho de assessoria trabalhista para receber a consultoria dos passos a serem tomados e também para ter profissionais especializados que poderão realizar cada uma das atividades.

A contratação desse tipo de serviço é hoje uma das melhores alternativas do mercado, sendo indicada para empresas que não possuem departamento de seleção e contratação alocados em sua base. Os tipos de empresas que mais precisam desse serviço são: Empresários individuais, pequenas e até médias empresas. Sabemos que nesses estabelecimentos é comum que os profissionais acumulem funções, incluindo as relacionadas ao departamento pessoal.